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今年五月，Eason與Ted還一起參加公司招待的業績競賽獎勵旅遊，在峇里島經過五天日夜相處，兩人變成無話不談的好朋友，部門同事間彼此感情也很緊密，但如今卻形同陌路......發生了什麼事？

今年的產業變化極快，公司決定將原負責北部地區的部門，與原負責政府組織的部門合併。總經理還從業界高薪挖角老手Elaine過來，擔任新部門主管一職。原先擔任小部門主管的Eason，失去了大部門經理的職位，成為Elaine的副手，而原為Eason部屬的Ted，如今職位卻與Eason幾乎平行。

對於部門合併案，總經理禮貌性的徵詢了Eason的意見，也在第一時間介紹Elaine給他認識，Eason見總經理對部門合併案似乎已經吃了秤砣鐵了心，加上對升遷的意願也不高，就沒表示反對。

Elaine特別提醒Eason，組織合併案尚未定案前，希望不要影響人心，建議先不要跟部門同事透漏消息。因為Eason非常尊重新老闆的指示，他沒說、也沒透漏半句話。

Partition 間的詭異氣氛

北區業務部共五個人，除了Eason與Ted以外，有一位比Eason更資深的老鳥、一位剛進來的菜鳥，以及一位業務助理。

兩周後，部門同事都得知這重大消息後，那個三平方米的partition間，瀰漫著一股詭譎的氣氛。

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