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員警獎勵浮濫 一次記兩大功人數降七成
Dec 5th 2013, 04:17
銓敘部調查發現,人數占全國公務人員四分之一的警察人員,一次記二大功的人數,占全體公務人員的八成,引起考試院長和多位試委關切,銓敘部與警政署檢討後,擬修正考績法,增訂受考人行為符合一次記兩大功的專案考績條件,而今年1到10月經銓敘部審定,一次記兩大功人次計有81人,較101年278人次、100年269人次、99年352人次降幅高達73%。
警察人員因工作性質特殊,過去一向採「重獎重懲制度」,特重激勵效果與紀律要求,但銓敘部認為,公務人員記一大功都不容易,警察獎懲相對顯得浮濫,一次記兩大功的專案考績制度與其他公務人員相較顯得有失衡情形,和警政署協調取得共識後,規劃改進方案。
銓敘部表示,未來警察一次記兩大功需要經過主管機關公開表揚,且同一事蹟不得重複獎勵,例如一次記兩大功者就不能再參加公務人員傑出貢獻獎選拔,此外,若經銓敘部認定考績不符規定尚有疑慮,可退還原機關再行審定。
警政署為兼顧社會觀感且避免打擊員警士氣,將朝「整併」、「減少人數」和「提高基準」三方面規劃,將原有15項一次記兩大功的獎勵事項,減少為10項,個案(刑案)獎勵最高獎度首功為一次記兩大功者,人數以一人為限。至於重大治安維護案件一次記兩大功專案考績總人數,以不超過個案獎勵人數70%為原則,未來修正後獎勵案數當中80%均以基層員警或實際參與偵辦人員為主,對於警察人員一次記兩大功專案考績人數偏高情況能收到明顯改善成效。 This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
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