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【大紀元2013年08月18日訊】（大紀元記者黃阡陌澳洲編譯報導）澳總理陸克文和反對黨領袖艾伯特（Tony Abbott）在週日（8月18日）的聯邦競選中雙雙作出新的巨資承諾。陸克文保證，如果工黨連任政府，將注資1.22億澳元，重建西悉尼的韋斯特密德醫院（Westmead Hospital）更新研究設施。艾伯特則宣佈，如果聯盟黨贏得大選，將從2015年年中開始實施「女性友好」的母親產假政策。該政策將給予產後母親26週的產假及全額工資，其半年工資上限為7.5萬元，同時養老金全額發放。

據澳新社報導，陸克文週日下午在訪問西悉尼的韋斯特密德醫院時宣佈，如果工黨政府連任，將注資1.22億澳元，更新已有35年曆史的韋斯特密德醫院，並提升該醫院的研究設施。這筆資金將包括1億澳元的更新醫院，這是該醫院自使1978年建成以來的第一次升級。韋斯特密德是西悉尼的主要大醫院，照顧該地區的約150萬人口。

剩下的資金將用於醫學研究，1200萬澳元將被用於醫院千年研究所的新設施，從事癌症，肝臟疾病，呼吸系統疾病和其他疾病的研究。另外1000萬將用於加強韋斯特米德兒童醫學研究院。陸克文說，這筆資金將創造新的就業機會，包括在兒童醫學研究院的80個額外的研究職位。工黨希望紐省政府能作出相應的資金投入的承諾。

同一日的上午，艾伯特則正式宣佈了他的「簽名」帶薪育兒假政策，他說，與工黨的既有政策相比，該政策可使一名年收入為6.5萬的母親在產假期間多掙2.1萬。同時由於該政策包括了養老金，也將增加受益者的退休收入。這可能是世界上最慷慨的產假政策了。根據2011年1月實施的工黨產假政策，產後母親僅可享受18週產假，期間僅領取最低工資，沒有養老金。

艾伯特告訴記者「該政策不會讓女性更糟，而只會讓她們更好。」並認為該政策使得年輕女性在就業市場能夠公平的被對待，而不會影響女性就業，因為其產假工資無需由其公司支付，而由向大公司徵收1.5%的稅收來支付。他說，「你可以僱傭你所需的不滿50週歲的女性，而無需加重公司的任何負擔。」艾伯特證實，公務員也適用於該政策，聯邦政府和州政府之間也將討論如何進行公平的資金安排。

雙方的承諾都不同程度的受到指責。紐省政府不僅駁回了陸克文的報價，還形容其為「經典競選」。紐省衛生部長斯金納（Jillian Skinner）說， 「這是工黨在還剩三週的時間內追逐頭條新聞的一個典型例子。」她表示這個問題將等到大選後，哪個政黨獲勝就與那個政黨的政府討論如何共同更新不僅是這家醫院，還包括其他醫院。

澳大利亞醫學協會對陸克文的1億澳元承諾表示歡迎，但表示這筆錢將遠遠不夠，它甚至還不能覆蓋更新醫院成本的四分之一，因為更新所需的成本約$4.2億澳元。

艾伯特的承諾被認為是一個「領袖的號召」，不僅他自己也承認是，而且在聯盟黨部份同仁中引發了「尖銳的反響」。不過，他稱，最終「絕大多數同仁」都會認可該政策。

金融部長黃英賢在接受九號台採訪時說，這項「昂貴的」政策將耗資60億，遠超過向大公司徵收1.5%的稅收收入。她說，「艾伯特宣佈的全額支付產假工資政策，意味著聯盟黨必須削減更多的開支。」

當被問到工黨的產假政策是否納入養老金時，參議員黃英賢說「重要的問題是你如何做，你所削減的開支給許多家庭帶來的成本增加，遠甚於這項政策所帶來的好處。」

衛生部部長普利伯賽克（Tanya Plibersek）告訴天空新聞說，聯盟黨全額支付產假工資的政策是「極度不公平的」，因為該政策使得低收入的母親在產假期間掙得比高收入的母親更少。她說，不應讓收入高的人在產假期間掙的更多，而是應幫助那些需要更多幫助的人。

另外，聯盟黨之前已宣佈從2015年7月1日開始削減1.5%的公司稅，這正好抵銷了向大公司徵收的產假工資稅。但尚不清楚該稅收是否足以全額支付母親產假工資，或是否需要進一步的節支措施來支付產假工資。

（責任編輯：王幼言）

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